1 12, 2024

Pindíkismus: Když mužské ego potřebuje nástavec

2024-12-01T12:08:10+01:001 prosince, 2024|Komunity, sMysl|

V dnešní době se setkáváme s fenoménem, který bychom mohli s nadsázkou nazvat "pindíkismus". Tento termín vtipně popisuje situace, kdy muži cítí potřebu zdůrazňovat svou mužnost prostřednictvím různých symbolických "nástavců". Co je to pindíkismus? Pindíkismus je neformální označení pro chování, kdy muži kompenzují své nejistoty nebo touhu po dominanci prostřednictvím vnějších atributů. Typickými příklady jsou: Luxusní automobily: Není tajemstvím, že někteří pánové si pořizují drahá a rychlá auta se silným …

Čtěte dále
8 11, 2024

Od Vůžasů a Žávesů k Dobrodělům a Spolutvůrcům: Pět typů pracovníků v organizacích

2024-11-09T11:22:30+01:008 listopadu, 2024|Komunity, Řízení, Sigma, Speciální|

Článek analyzuje důvody, proč někteří lidé stagnují, zatímco jiní posouvají organizaci vpřed - přináší  hlubší pohled na pozitivní role v organizacích. Úvod: Přirozená rovnováha v týmu Každá organizace má své  „Vůžásy“ a „Žávesy“ – typy lidí, kteří v práci nevynakládají víc než nutné minimum. Ale vedle nich existují i další role: Dobrodělové a Spolutvůrci. Každá z těchto typologií přináší týmu něco jiného, a společně utvářejí dynamiku, která určuje, kam firma …

Čtěte dále
2 11, 2024

Princip 3W pro rozvoj místních komunit

2024-11-02T16:25:43+01:002 listopadu, 2024|Komunity|

Princip 3W pro rozvoj místních komunit představuje trojici anglických slov Willingness, Wisdom a Wealth, která vyjadřuje klíčové hodnoty potřebné k efektivnímu a udržitelnému rozvoji komunit: 1. Willingness (Ochota) – Ochota jednotlivců aktivně se zapojit do dění ve svém okolí, přispět svým časem a energií ke zlepšení kvality života komunity. Tento prvek zdůrazňuje potřebu spolupráce, ochoty učit se novým věcem a otevřenosti ke změnám. 2. Wisdom (Moudrost) – Moudré využívání znalostí, …

Čtěte dále
Přejít nahoru